Ogłoszenie nr 155922
Specjalista - Wydział Gospodarki Materiałowo-Technicznej Sekcja Transportu
Ogłoszenie nr 155922 .
KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI W GORZOWIE WIELKOPOLSKIM
Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydata na stanowisko:
SPECJALISTY
Wydział Gospodarki Materiałowo-Technicznej
Sekcja Transportu
Ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Liczba lub wymiar etatu: pełny etat
Miejsce wykonywania pracy: Stacja Obsługi Technicznej Komendy Wojewódzkiej Policji w Gorzowie Wlkp.,
ul. Wróblewskiego 4, 66-400 Gorzów Wlkp.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Przyjmowanie pojazdów do naprawy określając ich stan, organizowanie przebiegu dokonywanej obsługi,
- Nadzór nad zakupami części samochodowych, olejów i płynów,
- Prowadzenie dokumentacji i ewidencji wykonywanych obsług technicznych,
- Sporządzanie szczegółowych wykazów czynności obsług okresowych dla sprzętu transportowego danej marki,
- Sporządzanie informacji o uszkodzeniach i nieprawidłowościach wynikających ze złej eksplantacji sprzętu,
- Sporządzanie zestawień miesięcznych, rocznych i bilansu wykonywania mocy produkcyjnej w jednostce,
- Rozpoznanie rynku branży samochodowej (dokonywanie zakupów na najkorzystniejszych warunkach),
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy mechaników,
- Udział w pracach komisji przetargowej.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
Niezbędne:
Wykształcenie: wyższe
Doświadczenie zawodowe/staż pracy: 6 miesięcy doświadczenia w pracy
Umiejętności:
- organizacja pracy własnej,
- komunikatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- umiejętność negocjowania cen,
- kreatywność,
- samodzielność.
Pozostałe wymagania niezbędne:
- poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”- w przypadku braku – zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa.
- oświadczenie kandydata – zgodnie z art.4a ustawy z dnia 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw – czy od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracował/nie pracował, pełnił/nie pełnił służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub był/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów,
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Wymagania dodatkowe:
- brak
Warunki pracy:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca wykonywana w systemie 8 godz. jednozmianowym w godzinach 7:30 – 15:30, wewnątrz pomieszczeń biurowych.
Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:
- stanowisko pracy mieści się w budynku jednokondygnacyjnym,
- stanowiska pracy wyposażone w niezbędne urządzenia do realizacji zadań biurowych,
- oświetlenie naturalne wspomagane sztucznym
Benefity:
- stołówka pracownicza,
- pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu,
- miejsce parkingowe na terenie urzędu,
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników,
- dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników,
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20%,
- nagrody jubileuszowe,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynastka"),
- dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
- możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- list motywacyjny,
- Curriculum Vitae – zawierające dane, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe oraz pozostałe informacje wynikające z wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- oświadczenie kandydata – zgodnie z art.4a ustawy z dnia 14 kwietnia 2023 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw – czy od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracował/nie pracował, pełnił/nie pełnił służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub był/nie był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”- w przypadku braku – oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w myśl ustawy o ochronie informacji niejawnych w celu uzyskania odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa
- kopie dokumentów potwierdzających staż pracy/ doświadczenie zawodowe,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
Termin składania dokumentów:
20/09/2025
Miejsce składania dokumentów:
Komenda Wojewódzka Policji
Wydział Kadr i Szkolenia
ul. Kwiatowa 10
66-400 Gorzów Wlkp.
Dane osobowe - klauzula informacyjna
Administrator: Administratorem Państwa danych osobowych w ramach procesu rekrutacji jest Komenda Wojewódzka Policji, ul. Kwiatowa 10, 66-400 Gorzów Wlkp., jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Komendant Wojewódzki Policji w Gorzowie Wielkopolskim.
Inspektor ochrony danych: Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych z którym można się skontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem iod.kwp@go.policja.gov.pl
Cele i podstawy przetwarzania: Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu obecnego postępowania rekrutacyjnego na wybrane stanowisko,
natomiast inne dane w zakresie wykraczającym poza wymagania określone w ogłoszeniu, na podstawie wyrażonej zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Odbiorcy danych osobowych: Odbiorcami, do których mogą być przekazane Państwa dane osobowe,
są podmioty uprawnione na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
Okres przechowywania danych: Państwa dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące, po upływie terminu składania ofert na wybrane stanowisko.
Prawa osób, których dane dotyczą: Osobie której dane dotyczą przysługuje: prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, prawo do ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, prawo do usunięcia swoich danych osobowych, prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku naruszenia praw osoby w wyniku przetwarzania jej danych osobowych.
Informacje o wymogu podania danych osobowych: Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym
na wybrane stanowisko. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Informacje dodatkowe:
- Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozpatrywane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
- Wynagrodzenie zasadnicze: 5.188,74 zł brutto + dodatek z tytułu wysługi lat pracy (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego).
- Przy składaniu oferty elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia wraz z datą sporządzenia należy dołączyć w formie zeskanowanych dokumentów. Po zakwalifikowaniu do następnego etapu naboru należy dostarczyć oryginały tych oświadczeń (do wglądu).
- Oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, z brakiem wskazania konkretnego wydziału i stanowiska, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane .
- Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
- Ofertę wraz z wymaganymi w ogłoszeniu załącznikami prześlij/przekaż w zaklejonej kopercie z podaniem swojego imienia i nazwiska oraz numeru ogłoszenia.
- Złożone dokumenty zostaną zweryfikowane pod względem formalnym na podstawie zapisów ogłoszenia dotyczących wymaganych dokumentów.
- Kandydaci zakwalifikowani do procedury naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub mailowo o terminie postępowania kwalifikacyjnego. Brak odpowiedzi jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata.
- Wzory oświadczeń oraz klauzula informacyjna są dostępne do pobrania na stronie https://lubuska.bip.policja.gov.pl/KWG/wolne-stanowiska-w-sc/16779,INFORMACJA-dotyczaca-wymaganych-dokumentow-i-oswiadczen.html
- Za datę nadesłania oferty uznaje się datę nadania. Oferty odrzucone mogą być odebrane do dnia 20.12.2025 r., a oferty nieodebrane po tym terminie zostaną komisyjnie zniszczone.